부산 영도구는 지난 3월 3일, 창의적이고 적극적인 업무 수행으로 구정 발전과 구민 편익증진에 기여한 공무원을 ｢2022년 하반기 적극행정 우수공무원｣으로 선발하여 시상했다.
구는 지난 1월부터 다양한 경로의 추천으로 13건의 적극행정 사례를 발굴해, 실무심사와 적극행정위원회 발표심사를 거쳐 우수사례 6건에 대한 우수공무원 8명을 최종 선발했다.
가족 돌봄으로 학업 및 취업에 어려움을 겪고있는 청년(“영 케어러”)에 대한 지원 기준과 정책을 마련하여 맞춤형 서비스를 지원한 사례, 중미 커피생산국의 영도커피피스티벌 참여를 위한 노력으로 “글로벌 커피도시 영도“를 구축한 사례, 우체국과의 연계를 통해 “위기가구 적극 발굴 및 맞춤형 서비스를 적기 제공“한 사례 등을 우수사례로 인정하여 선발자에게 실적가점 등 파격적인 인센티브를 부여하며 구민체감 적극행정을 펼친 노력을 인정했다.
김기재 영도구청장은“기존 관행을 벗어나 적극행정을 펼친 우수공무원 선발을 통해 공직사회 내 적극행정 문화를 확산･정착시키고, 대외적으로는 구민의 눈높이에서 구민이 체감하는 확실한 변화를 이끌어 나가겠다.”고 말했다.
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